Abogado de lesiones laborales y defensor de compensación laboral de Massachusetts
Orientación sobre compensación laboral con experiencia local
Desde trabajos de construcción en el puerto marítimo de Boston hasta lesiones en almacenes a lo largo de la Ruta 128, los empleados lesionados recurren a Castel & Hall LLP en busca de ayuda. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones laborales le explica sus derechos bajo la compensación laboral de Massachusetts y evalúa cualquier reclamación adicional por lesiones personales cuando alguien ajeno a su empleador contribuyó al daño. Atendemos a trabajadores en Framingham, Woburn, Worcester y el área metropolitana de Boston.
Cuándo puede reclamar algo más que la compensación laboral
Si un subcontratista, propietario o fabricante de equipos causó su lesión, puede presentar una demanda civil por daños no cubiertos por la compensación laboral, como dolor y sufrimiento. Las caídas en la construcción, las fallas de andamios, las colisiones de montacargas y la maquinaria insegura suelen implicar responsabilidad del producto o negligencia en las instalaciones. Castel & Hall investiga cada aspecto para maximizar la indemnización para usted y su familia.
Atención médica, reemplazo de salario y disputas por reclamaciones
La compensación laboral generalmente cubre el tratamiento médico aprobado, una parte de los salarios perdidos y las prestaciones vocacionales, sin demostrar culpabilidad. Las aseguradoras aún deniegan o limitan las reclamaciones. Documentamos las lesiones, coordinamos con los profesionales que lo atienden y lo representamos en los procedimientos de la DIA para garantizarle la cobertura completa que merece. En caso de traumatismos graves que alteran la vida diaria, a menudo coordinamos con nuestro equipo de lesiones graves para calcular las necesidades a largo plazo.
Abogados de lesiones laborales: preguntas frecuentes
Si me lesiono en el trabajo, ¿demando a mi empleador o presento una compensación laboral?
La compensación laboral suele ser el único recurso contra su empleador (beneficios médicos y salariales, independientemente de la culpa). También podría presentar una demanda contra terceros (subcontratistas, propietarios, fabricantes de productos).
Medical treatment, partial wage replacement (temporary total/partial disability), and, for certain permanent losses, schedule-based benefits. Vocational rehab may be available.
¿Puedo elegir mi propio médico?
Sí, aunque las aseguradoras pueden solicitar exámenes médicos independientes. Conserve sus registros y siga los planes de tratamiento.
¿Qué pasa si mi reclamo es rechazado?
Puede apelar ante el Departamento de Accidentes Industriales (DIA). Un abogado puede gestionar conferencias, audiencias y presentar pruebas médicas.
¿Cómo afectan las reclamaciones de terceros a la compensación?
Las recuperaciones de demandas pueden reembolsar a la aseguradora (gravamen), pero una negociación cuidadosa puede maximizar su beneficio neto.
¿Cuál es la fecha límite para reportar una lesión laboral?
Reporte de inmediato a su empleador y busque atención médica. Se aplican los plazos formales de la DIA y las normas de notificación; no se demore.
Lesiones en la construcción, la industria y la oficina
Representamos a trabajadores lesionados por caídas, incidentes eléctricos, fallas en las protecciones de maquinaria, lesiones por esfuerzo repetitivo, exposición a sustancias tóxicas y accidentes automovilísticos durante las entregas. Nuestro equipo multilingüe se reúne con los clientes donde se encuentren (en casa, en el hospital o por Zoom) para que el proceso sea más llevadero mientras usted se concentra en su recuperación.