Abogado de lesiones laborales y defensor de compensación laboral de Massachusetts
Orientación sobre compensación laboral con experiencia local
Desde trabajos de construcción en el puerto marítimo de Boston hasta lesiones en almacenes a lo largo de la Ruta 128, los empleados lesionados recurren a Castel & Hall LLP en busca de ayuda. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones laborales le explica sus derechos bajo la compensación laboral de Massachusetts y evalúa cualquier reclamación adicional por lesiones personales cuando alguien ajeno a su empleador contribuyó al daño. Atendemos a trabajadores en Framingham, Woburn, Worcester y el área metropolitana de Boston.
Cuándo puede reclamar algo más que la compensación laboral
Si un subcontratista, propietario o fabricante de equipos causó su lesión, puede presentar una demanda civil por daños no cubiertos por la compensación laboral, como dolor y sufrimiento. Las caídas en la construcción, las fallas de andamios, las colisiones de montacargas y la maquinaria insegura suelen implicar responsabilidad del producto o negligencia en las instalaciones. Castel & Hall investiga cada aspecto para maximizar la indemnización para usted y su familia.
Atención médica, reemplazo de salario y disputas por reclamaciones
La compensación laboral generalmente cubre el tratamiento médico aprobado, una parte de los salarios perdidos y las prestaciones vocacionales, sin demostrar culpabilidad. Las aseguradoras aún deniegan o limitan las reclamaciones. Documentamos las lesiones, coordinamos con los profesionales que lo atienden y lo representamos en los procedimientos de la DIA para garantizarle la cobertura completa que merece. En caso de traumatismos graves que alteran la vida diaria, a menudo coordinamos con nuestro equipo de lesiones graves para calcular las necesidades a largo plazo.
Abogados de lesiones laborales: preguntas frecuentes
Si me lesiono en el trabajo, ¿demando a mi empleador o presento una compensación laboral?
La compensación laboral suele ser el único recurso contra su empleador (beneficios médicos y salariales, independientemente de la culpa). También podría presentar una demanda contra terceros (subcontratistas, propietarios, fabricantes de productos).
¿Qué beneficios proporciona la compensación laboral de Massachusetts?
Tratamiento médico, reemplazo parcial del salario (incapacidad temporal total o parcial) y, en caso de ciertas pérdidas permanentes, prestaciones programadas. Podría estar disponible rehabilitación vocacional.
¿Puedo elegir mi propio médico?
Sí, aunque las aseguradoras pueden solicitar exámenes médicos independientes. Conserve sus registros y siga los planes de tratamiento.
¿Qué pasa si mi reclamo es rechazado?
Puede apelar ante el Departamento de Accidentes Industriales (DIA). Un abogado puede gestionar conferencias, audiencias y presentar pruebas médicas.
¿Cómo afectan las reclamaciones de terceros a la compensación?
Las recuperaciones de demandas pueden reembolsar a la aseguradora (gravamen), pero una negociación cuidadosa puede maximizar su beneficio neto.
¿Cuál es la fecha límite para reportar una lesión laboral?
Reporte de inmediato a su empleador y busque atención médica. Se aplican los plazos formales de la DIA y las normas de notificación; no se demore.
Lesiones en la construcción, la industria y la oficina
Representamos a trabajadores lesionados por caídas, incidentes eléctricos, fallas en las protecciones de maquinaria, lesiones por esfuerzo repetitivo, exposición a sustancias tóxicas y accidentes automovilísticos durante las entregas. Nuestro equipo multilingüe se reúne con los clientes donde se encuentren (en casa, en el hospital o por Zoom) para que el proceso sea más llevadero mientras usted se concentra en su recuperación.